Alkalmazotti lét alatt elsősorban azokra az alkalmazottakra gondolok, akiknek a fizetésük nagy része minden hónapban fix. (Tehát például nem olyan értékesítőkre, akiknek nagyrészt a teljesítményük határozza meg az adott havi fizetésüket.) Ilyen felállásban a hónap – általában – ugyanazon napján jön a fizu és lehet gazdálkodni. Egy jó szokás elöljáróban: Ha havi 200.000 Ft-ot (200k-t) keresel, akkor törekedj arra, hogy havi 140k-ból megélj.
Lássuk hát hogy érdemes kialakítani és fenntartani a megtakarítás szokását.

Alapkiadások vezetése
Ha eddig nem volt része az életednek a rendszeres megtakarítás (esetleg általában nem is maradt hó végére miből), akkor azzal kell kezdened, hogy megnézed mire megy el a pénzed. Néhány hónapig (vagy új szokásként, ezentúl tartósan) kövesd a kiadásaid és lássuk van-e olyan költés, ami felesleges, nélküle is boldog lennél. Ha ez megvan, eldöntheted mennyit szánnál megtakarításra. Ezt fogod ez után minden hónapban félrerakni, de nem hónap végén…

Megtakarítás rutinja
Az egyszerűség kedvéért tegyük fel, hogy van miből megtakarítanod. A most következő részt nem bonyolítanám túl. Ami nekem (mint alkalmazottnak) bevált, hogy meghatároztam egy összeget, amit ahogy megjött a fizum, egyből félreraktam. Első munkahelyemen általában minden hónap másodikán volt fizetés és én még aznap elutaltam egy részét a megtakarítás számlámra (megtakarítás zsebbe). Ezután ami a folyószámlámon maradt, azt lelkiismeret-furdalás nélkül elköltöttem. Ilyen egyszerű. Hogy mire ment a költés? Szokásos dolgokra, mint lakhatás, étel, ruhák, bulik. És mindezt azzal a megnyugvással, hogy tuti több pénzem lesz hó végén, mint 1 hónappal előtte, mert már félreraktam 🙂 Én ezt arányban is meghatároztam, első fizetésemből 40%-ot tettem félre (bónuszok pedig mentek a nagyobb kiadások zsebbe – bővebben, alább).
Hogy tudtam ekkora részt félrerakni? Legyen elég annyi, hogy előtte egyetemista voltam, amikor túl sokat nem költöttem és attól még, hogy teljes munkaidős (havi 40 órás) állásom lett, megtartottam az egyetemista életszínvonalat.

“Zsebrendszer” mint segítség
Ha már a költségek követésénél és megtakarításnál tartunk, nézzünk egy általánosabb képet. Amellett, hogy félrerakunk és a többit feléljük, időről időre jönnek – tervezett, vagy meglepi – nagyobb kiadások (pl.: nyaralás, új bútorok, tönkrement laptop, bármi, ami a havi költésből tuti nem jön ki). Hogy ezt ne a félrerakott, befektetésre (függetlenséged építésére) szánt pénzed bánja, gondold át a következőt:
Legyen 3 zseb: egy megtakarítás, egy nagyobb kiadások és egy havi költések zseb. Első kettőbe ahogy megjön a fizud, pakolj valamennyit (lehetőleg mindig legalább annyit, mint előző hónapban), a többit pedig gond nélkül költsd el. Habár balesetekkel nehéz tervezi, de pl. nyaralással nem. Ha tudod, hogy te évente, vagy két évente szeretnél elmenni nyaralni, akkor tegyél valamennyit, 20-30k forintot a “nagyobb kiadások” zsebbe. 1-2 év alatt szép pénz jöhet itt össze és nem kell a megtakarításból elvenned.
(Ha minimálbérből élsz, vagy hasonló szinten, nem feltételezem, hogy tudsz majd félrerakni, ilyen esetben elsődlegesen azt kell kitalálnod, miből keress több pénzt.)

Extra
Rendes alkalmazottakkal, pályájuk felívelő szakaszában jó dolgok történnek, például fizuemelés (vagy jó teljesítmény, vagy cégváltás miatt). Ilyenkor az egyik módszer, hogy továbbra is arányosan teszel félre, a másik, hogy az egész emelést félreteszed.
Példa:
200k Ft-ot kerestél, ebből 40k megtakarítás, 20k nagy kiadások, 140k megélhetés lesz. Kapsz 20k emelést.
1) úgy döntesz, arányosan növelsz mindent 44k megtakarítás, 22k nagy kiadások, 154k megélhetés lesz az új felállás.
2) Ha már amúgy is meg tudsz élni 140k-ból, akkor az új összegből, a 220k-ból, 50k megtakarítás, 30k nagy kiadás, 140k megélhetés is lehetne. Így gyorsabban nő a vagyonod és még az élet szép dolgaira (vagy nem várt kellemetlenségeire) is több pénz jut majd.

Neked része az életednek a megtakarítás? Ha igen, te hogy kezdted? Ha nem, szerinted beleférne?